10月26日，由得心私董會主辦，佳發教育協辦的“攜手佳發，筑夢未來”——教育均衡與教育質量提升專題研討會在佳發教育成功舉辦。本次研討會，得心私董會創始人李懿娜以及近30余位教育行業優秀企業家齊聚佳發教育總部，共同探討教育發展新思路，展望行業發展新未來。

（茶敘活動嘉賓合影留念）

上午，得心私董會理事單位成員在佳發教育舉行了茶敘活動。圍繞“轉型與發展”主題，就2021年第80屆中國教育裝備展的熱點和素質教育、雙減政策所帶來的挑戰與機遇展開了深度的探討。

（茶敘活動現場）

麥盟CEO陳勇表示，在教育信息化前期，人工智能融入教學，實現了教學的數字化和量化。根據本次教育裝備展示會的熱點，面對教育改革，結合素質教育和“雙減”政策要求，AI技術在教學教育領域具有很大的市場前景。

優志愿CEO耿忠誠也表示，當下教育行業，AI技術在教育信息化產品的應用還處于初級階段，未來有更大的應用空間。

達內副總裁劉鍇表示，在“雙減”政策的影響下，教育行業存在諸多限制和不確定性，同時，也存在更多可能。我們在開發to B渠道時，通過共享toC線下中心的師資，提升教學效率，同時通過深度的課程產品體驗產生口碑和認可，在地理范圍覆蓋內，產生C端中心的升級續費需求，從而自然轉化。為重運營的線下課程服務模式提供更多可能和機會。回歸本質，著重品質，守拙精進，水到渠成！

青橙創客CEO李寅表示，因“雙減”政策，學科類教培模式受到很大的打擊，由to C向to B轉型也面臨很大的挑戰。而現階段toB的落地模式，則是聚焦學校這個維度，利用已有技術和服務資源來快速布局，完成企業轉型。

佳發教育董秘文晶表示，教育信息化從1.0到2.0，是一個高速發展的過程，2.0再到后面的3.0，將是決策者轉向使用者的過程。我們應緊跟國家政策，結合教育行業深入分析，探索用戶需求，找準教育發展方向，把已有資源轉化，快速布局未來市場，如佳發教育智慧體育場景建設方案，2年前就用前瞻性的目光快速布局體育市場，進軍素質教育，后續還有音樂、美術等方案，亦是如此。

極域CEO童涌表示，面對政策及教育新市場，我們要以不變應萬變，踏實做事，化整為零。根據市場熱點，看清自身企業優勢，結合產品特點融入學科知識，與集成商合作，抱團取暖，打造區域樣板校，與用戶建立更直接的聯系，提供更直觀感受。

（下午專題會嘉賓合影留念）

下午，本次得心私董會參會嘉賓首先參觀了佳發教育展廳，對佳發教育發展歷程和主營業務進行了詳細了解。通過進一步的講解和現場體驗，佳發教育新產品及服務獲得了嘉賓的一致認可。

（佳發教育展廳參觀）

參觀完展廳后，專題研討會議正式開始，得心私董會創始人李懿娜主持及開場，首先對各位參會嘉賓進行了介紹和感謝，表示，本次是得心私董會連續第二次走進佳發教育，由衷感謝佳發教育對得心私董會的支持。緊接著，佳發教育董事長袁斌致辭，對各位得心私董會理事單位成員與參會嘉賓表示歡迎和感謝，感謝得心私董會抓住中國教育裝備展的機會組織本次活動，相聚佳發教育，走進佳發教育，佳發教育愿以開放的心態與各企業優勢互補，共同交流、探討教育的新方法、新事業，為教育新發展賦能。

（佳發教育董事長袁斌致辭）

致辭中，袁總表示，佳發教育始終從教學管理的痛點與難點出發，深度分析用戶需求，預判行業未來發展方向。早在素質教育和雙減政策發布前，就從標準化考試領域快速布局智慧體育、生涯教育，打通考、教數據和三個課堂融合，找準方向，迎時代風口，順勢而上，走進素質教育的“剛需”領域。

隨后，得心私董會創始人李懿娜就《回望“2021”得心從“心”出發》展開分享，對得心私董會2021年進行了總結，對2022年規劃展開了介紹。她表示，2021是不平凡的一年，在疫情+雙減政策的雙重壓力下，“學科教培”將逐步淡出教育市場，教育均衡與教育質量提升、五育并舉-素質教育、區域教育運營服務、數字化化轉型等關鍵字將成為企業未來業務拓展和產品發展方向。教育信息化新時代，未來已來！

（得心私董會創始人李懿娜分享）

佳發教育智慧教育事業部副總張柱對生涯教育進行了介紹，展開了《讓選擇更加科學》專題分享。他表示，在國家教育政策的推動下，普、職分流已成為一個大趨勢，生涯教育越來越受到重視。佳發教育積極響應國家政策，緊跟時代步伐，提早布局生涯教育，打造校內外生涯教育基地，聚焦生涯業務，線上與線下結合、學校與家長結合、校內與校外結合，把生涯規劃教育全面融入基礎教育，與家長、家庭教育進行有機集合，培養學生建立生涯規劃意識，讓學生在學業規劃中做到所愛·所長·所需·所思，并做出科學、正確的選擇，同時，為國家多元化人才培養和科學選才貢獻一份力量。

（佳發教育智慧教育事業部副總張柱分享）

優志愿CEO耿忠誠就《創業路上的學、思、行、悟》展開了專題分享，他表示，在創業路上，他在“教”與“育”領域，根據市場調研作預判，找準一個細分領域做大做精，經歷了從“業務思維”到“產品思維”、“顛覆思維”到“賦能思維”、“模式創新”到“技術創新”的轉變，并感悟出“授人以漁，售人以漁，授人以譽”的道理。在銷售模式上，抓住短視頻風口，在C端找到有意思的點，從“王婆賣瓜”到“人人賣瓜”，還感悟到：未來銷售，不需要培養太多業務員，只需把產品做好做精，把標準化交付做好。

（優志愿CEO耿忠誠分享）

最后，得心私董會創始人李懿娜現場組織了開放式的話題討論，就本次第80屆中國教育裝備展的觀展感想、國家“雙減政策”、“教育均衡”、“五育并舉”、“教育質量提升”的關鍵詞和企業所面臨的機會和挑戰、2022年合作方向及戰略部署展開了深度的探討與交流。為期一天的得心私董會“攜手佳發，筑夢未來”——教育均衡與教育質量提升專題研討會在大家精彩的分享和熱烈的討論氣氛中圓滿結束。

（開放式話題討論現場）

未來，佳發教育將繼續以開放、合作、共贏的心態，與全行業進行渠道共享，打造教育行業命運共同體，積極探索新技術和教育教學的結合，促進教育產業升級，用科技賦能教育，為教育注入新活力，為新時代教育變革貢獻應有的力量，實現行業共建共贏。

參會人員：（排名不分先后）

佳發教育董事長? ?袁斌

佳發教育副總、董秘? ?文晶

佳發教育智慧教育事業部副總? ?張柱

武漢天喻教育CEO? ?劉擁綱

生學教育董事長? ?陳長志

青橙創客CEO? ?李寅

輔立碼課CEO? ?趙勝

網絡畫板CEO? ?堯剛

優志愿CEO? ?耿忠誠

學點云教育CEO? ?蔣利兵

麥盟CEO? ?陳勇

極域CEO? ?童涌

達內副總裁? ?劉鍇

江蘇新知美育董事長? ?李東明

貓頭鷹CEO? ?史文彬

浙江艾匯教育CEO? ?魏中實

云南康聞CEO? ?李應

湖南安智科技CEO? ?陳浩亮

云南海創科技董事長? ?王立詠

紫越科技CEO? ?謝為群

亞馬遜云科技教育負責人? ?徐曉

廣州宏途CEO? ?徐丹

遼寧萬維網絡董事長? ?宋雨龍

學者有師CEO? ?陳蕾

3E口語董事長? ?李永

羅博科技CEO? ?殷述軍

輔立碼課聯合創始人? ?彭雷

得心私董會? ?李懿娜